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Président « Rostov » Artashs Harutyunyantz Dans une interview avec The Source, il a déclaré qu’il conservait son poste auprès du directeur sportif Alexei Ryskin.
Sur ce qui s’est passé à l’intérieur du club dans la deuxième partie de la saison
À l’intérieur du club, il y avait un environnement de travail régulier – tout le monde n’était concentré que sur le football. Il y avait vraiment beaucoup de rumeurs, mais nous ne faisons pas attention à eux. Le plus important est que l’équipe et les fans étaient unis. Le superfinal de la Coupe russe était particulièrement indicatif – un grand nombre de fans ont rendu un chemin difficile pour soutenir l’équipe à un moment aussi important.
Moi et Alexey Anatolyevich continuons de prendre des décisions clés dans la partie sportive du club.
Sur la question de savoir si le club sera contrôlé par l’activité perturbatrice du club
Il est nécessaire de comprendre clairement le fonctionnement du processus de contrôle du club. 51% des actions du club appartiennent au gouvernement de la région de Rostov, 49% – Ooo « Lernako. » Le président est une position sur une base volontaire, nommée par le conseil d’administration du club. L’organisme principal qui prend des décisions clés est le conseil d’administration, qui se compose de six membres. Le conseil d’administration est élu par l’assemblée des actionnaires. Ainsi, même si nous supposons que le «président du club» n’existe pas lui-même – cela n’affecte pas le droit d’un actionnaire de gérer l’entreprise par l’intermédiaire du conseil d’administration.
Le directeur général est un poste responsable de la conduite des activités d’exploitation du club, de sa partie financière et économique. Il est une personne responsable du conseil d’administration. C’est le conseil d’administration qui prend des décisions clés.
Pour les fans, il est important que l’équipe préférée se produise adéquatement dans le championnat et la Coupe de la Russie. Pour cela, il est nécessaire de créer des conditions pour le travail stable du personnel d’entraîneurs, du personnel administratif de l’équipe, du personnel médical et d’autres personnes qui sont directement impliquées dans la vie de l’équipe. Sans travail stable et à qualité élevée de ces spécialistes, l’équipe ne sera pas en mesure de montrer des résultats décents.
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